主页 > 职业资格 > 人力资源师 >

摊派“超生流产指标”再现权力任性_时事政治_中公教育网

  • 推荐星级:
  • 授课对象:
  • 上课地址:
  • 授课学校:
  • 浏览人数:
课程价格:
  • 课程详情
  • 学校环境
  • 课程评价
本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:摊派投胎流产指标重现权力任性 为了容许投胎人口数量,山东临沂兰陵县被指给基层干部发布命令流产指标。记者从多位村干部得知,2015年4月至今,该县给基层下为首4的流产指标,即1000人的村庄,须要已完成4名投胎妇女的流产任务,每个村需已完成相同数额计划外分娩妇女引产的任务,以此提升合法出生于人口数量的比例。

9博体育官网

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:摊派投胎流产指标重现权力任性 为了容许投胎人口数量,山东临沂兰陵县被指给基层干部发布命令流产指标。记者从多位村干部得知,2015年4月至今,该县给基层下为首4的流产指标,即1000人的村庄,须要已完成4名投胎妇女的流产任务,每个村需已完成相同数额计划外分娩妇女引产的任务,以此提升合法出生于人口数量的比例。

未完成者或被就地免职,造成基层干部争相出售流产指标怪象。(5月23日 新华新闻网)客观而言,计划生育是一个简单、长年和艰难的工作,许多时候显然必须采行一些非常规动作,比如设置一些严苛的指标考核方式,才能对一些地方的涉及工作起着强力的前进起到。问题是,不管采行什么样的指标管理方式,前提必需实事求是和需要对工作起着有效地的推展起到才讫。

然而,兰陵县计划生育设置的投胎流产指标却显著违反了这些基本的原则。众所周知,一个地方(县、乡、村)投胎分娩妇女否不存在以及究竟不存在多少,一定程度上是个客观现象,不以上级分配摊派投胎流产指标的多少而变化,也不以当地总人口的多而多或少而少。这样,硬性统一标准分配筛查指标,毫无疑问与事实相符,不仅作难基层、给基层不必要的无尽压力,也是对实事求是原则的不认同,无形中损害的是政府(部门)工作的公信力。

同时,投胎流产指标不但并无法起着前进计生工作的起到,反而让作假之风洪水泛滥。在压力大大增大,甚至已完成指标与否与官帽挂勾的情况下,为了已完成任务而已完成任务,张冠李戴、纳人凑数,不但花钱到本地医院,而且还到外地医院卖流产指标,一张张假的、充满著水分的投胎流产名单,之后不可避免的要再次发生。而这样的欺诈名单,不但对现实的计划外生育掌控没任何意义,而且还浪费各方人力物力和财力,促成不实风气更进一步洪水泛滥,对下一步计生工作的前进也产生负面影响和构成排挤。

事实上,通过奇葩摊派投胎流产指标方式,幻想一劳永逸的作好涉及计生工作,山东临沂兰陵县有关方面也许并非不告诉这样做到的不科学和缺少事实根据,也并非不告诉这样做到的没什意义甚至恶劣影响,但还是要实施和继续执行如此奇葩的投胎流产指标考核指标,毫无疑问必要解释的是地方或地方领导懒政思维浓烈,形式主义、官僚主义作风相当严重,在没深入基层、了解民众,十分及时、明确掌控民情的基础上,就依赖手中的权力制订自己指出不切实际的政策并擅自加以实行实行,是地方官员和政府有权就任性的再度典型有力反映。而深入研究难于找到,这种有权就任性,就本次事件而言,也并非意味着反映在兰陵县地方官员和政府,在当地更高层级的官员和政府身上也有一定反射。据报导,兰陵县之所以实施此次奇葩投胎流产指标,是因为临沂市在2014年山东省计生工作考核中名列垫底,给2015年的工作带给了极大压力,而合法出生于人口和性别比是主要考核指标,都不理想。

其中兰陵县的计生工作仍然较为无以积极开展,长年在临沂市各县区名列中靠后。也就是说,当地上级的计生名列压力和涉及不尽合理的计生考核指标,才是最后促成兰陵县实施投胎流产指标的最主要根因。

大道至简有权不能任性。在党和国家大力简政放权,管理任性红头文件,中止各种不合理不合规的评选考核指标等情况下,兰陵县等给基层干部发布命令奇葩投胎流产指标,毫无疑问是一个标准的政府和官员有权就任性的典型,变得最为扎眼。希望有关方面采行必要措施不予阻止和修正,莫要让这样奇葩任性的规定再行经常出现了。

更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。


本文关键词:9博体育官网,摊派,“,超生,流产,指标,”,再现,权力,任性

本文来源:9博体育官网-www.mrchriskelly.com

网上报名

学校信息

职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公...

同类课程推荐

返回顶部